Global Coach Certification - GCC 
O Coaching chegou no Brasil na década de 90. Nos últimos 5 anos tomou os principais meios de comunicação, tornando-se popular no meio corporativo. Infelizmente, muitas empresas passaram a oferecer formações de Coaching sem a profundidade necessária, que resultou em profissionais despreparados para o mercado.
No entanto, a LeaderArt International, visando ser um divisor de águas neste sentido, investiu muito em pesquisa com um time de profissionais qualificados, para apresentar aos seus clientes o que tem de melhor, mais atual e mais sério no ramo do Coaching.
Desta maneira, o Global Coach Certification© desenvolve as melhores competências de coaching em seus alunos, de forma que tenham segurança plena para atuarem logo após o término da formação, com alto nível de conhecimento e diferencial neste universo do desenvolvimento humano.
O Global Coach Certification© é ideal para profissionais que queiram desenvolver pessoas, usando a metodologia mais eficiente da atualidade, na profissão que mais cresce no Brasil. Aplica-se a executivos, empresários, diretores, gestores, líderes, profissionais da educação, saúde, segurança, vendas e pessoas que queiram se desenvolver e alavancar sua máxima performance.
A formação prepara o aluno para atuar como coach, dando-lhe as ferramentas e as técnicas que serão necessárias para apoiarem seus coachees (clientes) rumo à alta performance. O futuro Coach se sentirá plenamente hábil para usar as técnicas de coaching, aplicando ferramentas, gerando insights, consciência e empoderamento, para que o cliente saia do estado atual e alcance o estado desejado. Este trabalho poderá ser realizado como Coach dentro das organizações ou externo, agregando know-how em seu currículo.
Atuar com competência em uma das profissões que mais cresce no Brasil.
Gerar ganhos financeiros satisfatórios, apoiando pessoas a alcançarem seus objetivos;
Ter autonomia para trabalhar no seu tempo e de sua maneira, gerindo sua carreira;
Ter uma certificação em Coaching com reconhecimento International, gerando maior empregabilidade;
Desenvolver uma estratégia de captação de clientes;
Aumentar sua capacidade de entrega, resultado e desenvolvimento de pessoas.
- Atender clientes que queiram organizar sua vida e profissão;
- Apoiar clientes que desejam identificar e eliminar “gaps” de desenvolvimento;
- Ajudar clientes a serem mais produtivos e alcançarem uma vida mais feliz;
- Auxiliar clientes a identificarem seus Perfis Comportamentais e a manejá-los;
- Gerar consciência, responsabilização e empoderamento de competências;
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – a formação traz um grande diferencial quando expõe um panorama histórico do Coaching, apresentando suas origens filosóficas e psicológicas.
MODELOS DE CONVERSA – serão apresentados os principais modelos de conversa coaching e o aprofundamento no modelo mais usado e eficiente da atualidade – GROW:
- Modelo de Conversa: New Horizon
- Modelo de Conversa: Achieve
- Modelo de Conversa: Jogo Interior
- Modelo de Conversa: Transformacional
- Modelo de Conversa: GROW
FERRAMENTAS – serão apresentadas ferramentas introdutórias, ferramentas de processo e de fechamento de processo, totalizando mais de 30 possibilidades para o futuro Coach.
Ferramentas Introdutórias – estas ferramentas oferecem segurança e suporte para os coaches darem início ao processo de coaching e facilitam a ambientação do cliente no processo.
Ferramentas de Processo – as ferramentas de processo apoiam o coachee na construção de ciência, identificação de pontos de melhoria, gerenciamento de tempo, tarefas, comportamentos, elaboração de planos de ação e mensuração de resultados.
Fechamento do Processo – finalmente, estas ferramentas ajudam na recapitulação da meta, validação do plano de ação, alavancagem das ações, validação dos benefícios das sessões, etc.
ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL – ao final, o formado conhecerá seu perfil comportamental e estará habilitado a aplicar o teste de perfil comportamental em seus coachees, realizando uma devolutiva clara, que servirá de base para o processo de coaching.
ESTRATÉGIAS E NEGÓCIOS PARA COACHES – o formado saberá como iniciar seu próprio negócio, fazer transição de carreira ou construir autoridade para ingressar no mercado de coaching com confiança.
Ao concluir o curso o formado receberá três títulos com reconhecimento internacional emitidos pela LeaderArt Internacional, companhia com sólida experiência e player de sucesso.
- Certificação Internacional em Coach Profissional – Global Coach Certification;
- Certificação Internacional em Estratégia de Negócios para Coaches - Coaching Business Strategy
- Certificação Internacional em Analista de Perfil Comportamental – DISC Styles
Todo o conteúdo é apresentado por meio de um roteiro prático e dinâmico, com perfeito equilíbrio entre teoria e prática de exercícios, e os conceitos e métodos têm aplicabilidade imediata após formação.
A dinâmica segue uma sequência lógica e gradual de desenvolvimento das habilidades, distribuída em teoria, discussões e trabalho em grupo. Também são utilizadas diversas formas didáticas com o objetivo de alcançar diferentes necessidades e estilos de aprendizagem de cada participante.
O curso oferece uma excelente relação custo/benefício para uma metodologia completa, profunda e aplicável. Treinamento de Coaches de nível internacional.
- Acesso a uma compreensão histórica da origem do Coaching desde o berço filosófico, passando por algumas teorias da psicologia, até o autores modernos que abordam a metodologia coaching;
- Conhecimento das principais habilidades de um Coach profissional;
- Dezenas de ferramentas para apoiar o Coach em sua atuação com o Coachee;
- Supervisão online para os alunos pós formação;
- 120 horas de carga horária total de conteúdo – 64 horas presenciais; 40 horas de atendimento de Coaching; 16 horas de supervisão;
- Metodologia completa, incluindo o que há de mais atual no mundo;
- Acesso à área de membros da LeaderArt International, pelo site e pelo aplicativo, com conteúdos extras;
- Módulo de Estratégias e Negócios para Coaches (Coaching Business Strategy);
Duração do programa: A formação internacional Global Coach Certification possui uma carga horária de 150 horas, distribuídas em 2 módulos presenciais de 32 horas cada, totalizando 64 horas. Estes módulos serão realizados em duas etapas de 4 dias cada um, com intervalo de aproximadamente quatro semanas entre eles. Mais 60 horas de atendimento de Coaching com prestação de relatoria, 16 horas de Mentoria e 10 horas de EAD.
Material didático: Já incluso no investimento.
Data: O Global Coach Certification® é ministrado ao longo do ano, em diversas regiões do Brasil e do mundo.
Investimento: Negociação especial individualizada.
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